Работа: технический специалист в Североморске, 4 вакансии

Обязанности:

• Технический надзор за выполнением ремонтных работ подрядной организацией;

• Контроль за ходом выполнения планов ремонта, соответствие объемов, сроков и качества работ, а также качество применяемых материалов, изделий. Конструкций;

• Осуществляет техническую приемку законченных ремонтных работ.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Знание Жилищного кодекса Российской Федерации;

• Умение применять нормативно-правовые акты в совокупности.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Белая заработная плата.

...

АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов.

Развивайтесь с нами: участвуйте в конкурсах профессионального мастерства, повышайте разряд, получайте бесплатное обучение.Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста.

Присоединяйтесь к команде МЭС!

Обязанности:

• Руководство работой инженеров Отдела, контроль выполнение планов работы подразделений Филиала, контроль за подготовкой актов разграничения сетей, входной контроль

...

Обязанности:

• Участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации;

• Участие в подготовке к аттестации рабочих мест по условиям труда (СОУТ), оценка профессиональных рисков на рабочих местах;
• Проведение обучения персонала (проведение вводных инструктажей, организация проведения инструктажей на рабочем месте).

• Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
• Информирование работников о состоянии условий и охраны

...

Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя; Рабочее место по адресу: г. Североморск, Мурманское шоссе, 3а; ДМС, социальный пакет, предусмотренный коллективным договором; стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц; ежегодный оплачиваемый отпуск; оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года; участие в корпоративных мероприятиях; материальная помощь, доплаты...